- 12:00Elon Musk verhoogt financiële prikkel voor petitie ter ondersteuning van grondwettelijke rechten
- 11:40VN-chef benadrukt Marokko's Sahara-initiatief voor economische integratie in de Sahel
- 11:20Trump beweert dat de ondergang van Sinwar de weg vrijmaakt voor vrede in Gaza, plant dialoog met Netanyahu
- 11:01Marokko versterkt maritieme invloed met vicevoorzitterschap van de Raad van de Internationale Maritieme Organisatie
- 10:35Stellantis schakelt over: Marokkaanse automobielhausse roept vragen op voor Europese productie
- 10:10X Social Media deelt gebruikersgegevens voor training in kunstmatige intelligentie: een nieuw tijdperk van data-monetisatie
- 09:40Diplomatieke herschikking van Marokko: Koning Mohammed VI benoemt nieuwe ambassadeurs in strategische zet
- 09:15Akkoord bereikt over vervroegd pensioen voor ‘zwaar’ werk
- 15:30Maritieme banden versterken: Marokko en de Internationale Maritieme Organisatie
Volg ons op Facebook
Het terugdringen van het aantal buitenlandse werknemers in NL zal de economie raken
De overheidsmaatregelen om het aantal buitenlandse werknemers dat naar Nederland komt terug te dringen, zullen een grote impact hebben op de werkgelegenheid en ertoe leiden dat sommige bedrijven een deel van hun bedrijf naar het buitenland verhuizen, zo blijkt uit de nieuwste editie van de Nederlandse Innovatiemonitor .
Bedrijven die te maken krijgen met beperkingen op het in dienst nemen van mensen uit de EU en elders, zullen proberen hen te vervangen door Nederlandse werknemers, energie-efficiëntiemaatregelen en het omscholen van bestaand personeel. Ongeveer 25% zegt echter dat ze gedwongen zullen worden om de productie elders te verplaatsen en nog eens 25% zegt dat ze mogelijk moeten terugschalen.
Bedrijven die afhankelijk zijn van laaggeschoolde werknemers, richten zich vaker op robotisering en het werven van Nederlandse werknemers, terwijl bedrijven die hooggeschoolde buitenlanders in dienst hebben, vaker een deel van de productie elders onderbrengen, aldus de monitor.
Ongeveer de helft van alle Nederlandse bedrijven heeft minimaal één buitenlandse werknemer in dienst.
De nieuwe regering is van plan om nieuwe, strengere regels in te voeren voor het binnenhalen van niet-EU-onderdanen met een visum voor hoogopgeleide migranten. Ook wil ze het aantal internationale studenten beperken.
Werkgevers in sectoren met een groot internationaal personeelsbestand hebben al gewaarschuwd dat de nieuwe regels gevolgen zullen hebben voor hun activiteiten en dat ze mogelijk gedwongen worden om gedeeltelijk naar het buitenland te verhuizen. Dit geldt ook voor Boskalis en ASML .
Economen en de chef van de arbeidsinspectie van de overheid hebben opgeroepen tot een herbezinning op de Nederlandse economie om de vraag naar vaak laaggeschoolde buitenlandse arbeidskrachten te verminderen.
Vooral de landbouw, de logistieke sector en de vleesindustrie liggen onder vuur omdat ze weinig bijdragen aan de economie en afhankelijk zijn van goedkope arbeidskrachten.
CPB-onderzoeker Gerdien Meijerink vertelde in april aan het Parool dat de invloed van economisch overheidsbeleid op het aantal arbeidsmigranten groter is dan gedacht. “Als je het over migratie hebt, kun je dat niet los zien van economisch beleid”, zei hij. “Nu al richten discussies over bijvoorbeeld het beperken van migratie zich vooral op juridische maatregelen en grenscontroles.”