Volkswagen-werknemers zullen CEO ondervragen over herstructurering en mogelijke banenverlies
Werknemers van Volkswagen krijgen de kans om Chief Executive Officer Oliver Blume te ondervragen tijdens buitengewone personeelsvergaderingen die eind augustus zijn gepland, terwijl de zorgen over de herstructureringsplannen van het bedrijf en de toekomst van duizenden banen toenemen.
Volgens de ondernemingsraad van het bedrijf zal Blume deelnemen aan vergaderingen met werknemers op het hoofdkantoor van Volkswagen in Wolfsburg op 25 augustus, gevolgd door vergaderingen in de fabrieken in Emden en Zwickau op 26 augustus.
De sessies zullen naar verwachting gericht zijn op kostenbesparende maatregelen die de werknemersstructuur van de autofabrikant in de komende jaren kunnen hervormen.
Tot 140.000 banen kunnen worden beïnvloed
De discussies komen terwijl Volkswagen doorgaat met het implementeren van een uitgebreid herstructureringsprogramma dat gericht is op het verbeteren van de concurrentiekracht in een steeds uitdagendere wereldwijde automarkt.
Blume heeft eerder aangegeven dat het bedrijf mogelijk nog eens 50.000 posities zou kunnen schrappen bovenop de 50.000 banenreducties die al aan de gang zijn.
De ondernemingsraad heeft ook gewaarschuwd dat de mogelijke sluiting van vier productiebedrijven vanaf 2030 nog eens 40.000 banen in gevaar zou kunnen brengen als er geen alternatieve oplossingen worden gevonden.
Gezamenlijk kunnen deze maatregelen tot 140.000 posities beïnvloeden.
Sluitingen van fabrieken blijven een belangrijke zorg
De faciliteiten in Emden en Zwickau behoren tot de locaties die mogelijk in de komende jaren worden gesloten.
Werknemersvertegenwoordigers worden verwacht meer duidelijkheid te vragen van het bedrijfsmanagement over de langetermijn toekomst van deze fabrieken, mogelijke investeringsplannen en alternatieven voor sluitingen.
De buitengewone vergaderingen bieden werknemers een directe kans om het leiderschap van Volkswagen te ondervragen over de strategie van het bedrijf.
Kostendruk stimuleert transformatie
Volkswagen behoort tot verschillende grote Europese autofabrikanten die zich aanpassen aan de afnemende vraag, stijgende productiekosten en verscherpte concurrentie, vooral op de markt voor elektrische voertuigen.
De herstructurering maakt deel uit van bredere inspanningen om de efficiëntie te verbeteren en tegelijkertijd de langetermijn concurrentiekracht van de groep te waarborgen tijdens de technologische transitie van de sector.
De vergaderingen in augustus zullen waarschijnlijk een belangrijk moment worden in de voortdurende gesprekken tussen het management en de werknemersvertegenwoordigers, terwijl Volkswagen probeert financiële prestaties in balans te brengen met werkgelegenheidszorgen.
-
22:30
-
22:00
-
21:30
-
21:00
-
20:00
-
17:30
-
16:03
-
15:30
-
13:00
-
12:45
-
12:00
-
11:45
-
11:36
-
11:28
-
11:24
-
11:00
-
10:45
-
10:00
-
09:45
-
09:30
-
09:15
-
09:00
-
08:47
-
08:24
-
08:00
