Slechts één op de vijf Marokkaanse vrouwen neemt deel aan de arbeidsmarkt

Monday 05 - 13:30

Slechts ongeveer één op de vijf Marokkaanse vrouwen neemt deel aan de arbeidsmarkt, wat een blijvende kloof benadrukt tussen de institutionele vooruitgang van het land op het gebied van gendergelijkheid en de economische deelname van vrouwen, volgens gegevens van de Wereldbank.

Het Gender Data Portal van de Wereldbank stelt de participatiegraad van vrouwen op de arbeidsmarkt in Marokko vast op 19,7% in 2025, vergeleken met 68,1% voor mannen. De indicator meet het aandeel van de bevolking van 15 jaar en ouder dat economisch actief is.

De cijfers komen terwijl Marokko blijft werken aan gendergevoelig begroten en genderoverwegingen integreert in het openbaar financieel beheer. In een recente analyse benadrukte de Wereldbank de ervaring van het land met genderbegroting en benadrukte dat publieke uitgaven moeten leiden tot concrete verbeteringen in de toegang van vrouwen tot economische kansen.

Vervoer is een van de factoren die zijn geïdentificeerd als van invloed op de toegang van vrouwen tot werkgelegenheid. Een analyse van het Marokkaanse ministerie van Vervoer en Logistiek uit 2025 toonde aan dat vrouwen, vooral in landelijke gebieden, te maken hebben met uitdagingen die verband houden met beperkte vervoersdiensten, inadequate infrastructuur en onregelmatige verbindingen, evenals zorgen over veiligheid en intimidatie. Deze barrières kunnen de toegang tot banen, onderwijs en openbare diensten buiten de directe gemeenschappen van vrouwen beperken.

De Wereldbank stelt dat gendergevoelig begroten niet simpelweg betekent dat er middelen specifiek voor vrouwen worden toegewezen. In plaats daarvan omvat het het onderzoeken van hoe publieke inkomsten, uitgaven en beleid vrouwen en mannen verschillend beïnvloeden en die analyse gebruiken om planning, middelenallocatie en monitoring te begeleiden.

Marokko ontwikkelt deze benadering al meer dan twee decennia. Genderoverwegingen zijn steeds meer geïntegreerd in de begrotingsplanning en het openbaar financieel beheer, waarbij de overheid ook werkt aan het versterken van de evaluatie van hoe publieke uitgaven bijdragen aan de doelstellingen van gendergelijkheid.

Het land heeft ook de institutionele capaciteit op dit gebied uitgebreid. Volgens de Wereldbank hebben meer dan 800 ambtenaren op centraal en regionaal niveau training ontvangen die gericht is op het versterken van de uitvoering van gendergevoelig begroten.

Het verbeteren van de deelname van vrouwen aan de economie blijft een belangrijke uitdaging voor Marokko. De Wereldbank heeft eerder geschat dat een sterkere participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt aanzienlijke economische voordelen zou kunnen opleveren, terwijl haar groei-evaluatie voor Marokko in 2026 de inclusie van meer vrouwen en jongeren in de formele economie identificeerde als een belangrijk element voor toekomstige groei.

De laatste gegevens wijzen daarom op een bredere uitdaging die verder gaat dan begrotingshervormingen. Het vergroten van de economische deelname van vrouwen hangt ook af van toegang tot betrouwbaar vervoer, veilige openbare ruimtes, kinderopvang en andere diensten, evenals werkgelegenheidskansen die rekening houden met verschillende sociale en geografische omstandigheden.

Voor Marokko gaat de uitdaging steeds meer over het vertalen van institutionele vooruitgang in gendergevoelig openbaar financieel beheer naar meetbare verbeteringen in de toegang van vrouwen tot banen en economische kansen. De laatste cijfers van de Wereldbank tonen aan dat, ondanks de vooruitgang in beleid en mechanismen in de publieke sector, de kloof in de deelname aan de arbeidsmarkt aanzienlijk blijft.