Dringend 13:27 Marokko-Turkije: Turkse exporten overschrijden 2,4 miljard dollar in zeven maanden 13:21 Frankrijk: Macron en Lecornu bereiken nieuwe record van impopulariteit 12:27 Canada-Europese Unie: Mark Carney verkent een ongekende nabijheid met Brussel 11:31 Jemen: meer dan 2.000 mensen bereiken Djibouti om de gevechten te ontvluchten 11:08 Christine Lagarde gelooft in het groeipotentieel van Europa 10:49 Griekenland-Turkije: Mitsotakis verdedigt de dialoog terwijl hij de rode lijnen van Athene herbevestigt 10:01 Gastro-enteritis bij kinderen: de juiste reflexen om risico's te beperken 09:55 Brics: China wil een open source AI-zone creëren 09:51 Turkije: oppositie veroordeelt overstappen naar Erdogan 08:29 OpenAI: Sam Altman sluit beursgang in 2026 uit 08:26 Vanuatu: een ferry vergaat, één dode en meer dan 30 vermisten 07:51 Céline Dion zet in op intensieve sportvoorbereiding voor haar terugkeer op het podium 07:47 US Open: Elena Rybakina geniet van historische dubbele overwinning in New York 07:44 Kroatië: een brand bedreigt woningen op het eiland Brac na verwoesting van 3.000 hectare 07:41 Chili: bijna 300 arrestaties tijdens de demonstraties ter gelegenheid van de 53e verjaardag van de coup 07:38 Indonesië: een gezonken ferry, één dode en meer dan 100 geredde personen 07:35 Obama roept democraten op de risico's van kunstmatige intelligentie serieus te nemen 07:29 Jemen: meer dan 76.000 mensen ontheemd sinds juli door toenemende gevechten 07:23 Hyundai bereidt zijn eigen rijhulpsysteem voor op 2029 07:18 Chili: 16 ouderen komen om bij brand in verzorgingshuis 07:17 Nepal: tien dagen vast in een tunnel, het aangrijpende verhaal van een overlevende van de overstromingen 16:06 Oeganda: koning Oyo begraven te midden van opvolgingsconflicten 15:51 Bahrain weigert vergadering met Iran over de Straat van Hormuz 14:55 Syrië: Russische oorlogsschepen komen aan in de haven van Tartous 14:51 Brahim Diaz verkiest training boven rust bij Real Madrid 14:29 Anthropic roept AI-bedrijven op om de ontwikkeling van modellen te vertragen 14:20 Filipijnen: het zinken van de ferry June-Aster eist minstens 76 levens 14:15 Hamza Abdelkarim verlengt bij FC Barcelona tot 2030 14:03 Libanon veroordeelt aanval op oost-west oliepijpleiding in Saoedi-Arabië 13:55 Hongarije: Peter Magyar wil terugkomen op de beperkingen voor de adoptie door homoseksuele stellen 13:51 DR Congo: Ebola-epidemie eist bijna 3.400 levens en breidt zich uit naar een nieuwe provincie 13:35 Trump spreekt over een verenigd Ierland tijdens zijn bezoek aan Dublin

Nederlands softwarebedrijf stapt over op vierdaagse werkweek voor vijf dagen loon

Wednesday 12 June 2024 - 11:30
Nederlands softwarebedrijf stapt over op vierdaagse werkweek voor vijf dagen loon

Softwarebedrijf Afas uit Leusden is het eerste grote Nederlandse bedrijf dat is overgestapt op een vierdaagse werkweek , maar blijft zijn personeel wel vijf dagen per week betalen. Volgens het bedrijf maakt kunstmatige intelligentie de overstap mogelijk.

Het bedrijf, dat bouwbedrijf Dura Vermeer en maritieme dienstengroep Van Oord tot zijn 13.000 klanten rekent, blijft op vrijdag gesloten, maar blijft wel ondersteuning bieden aan klanten.

“We zitten in een soort ratrace om de productiviteit te verhogen”, zegt topman Bas van der Veldt tegen het Financieele Dagblad . “Maar elke winststijging gaat doorgaans naar de eigenaren en aandeelhouders van een bedrijf, en niet naar de werknemers.” De introductie van een vierdaagse werkweek kan daar verandering in brengen, zei hij tegen de krant.

De omzet per medewerker van het bedrijf is in de dertig jaar sinds de oprichting van het bedrijf gestegen van €30.000 naar €450.000, zegt Van der Veldt. Het bedrijf, met 700 medewerkers, boekte vorig jaar een nettowinst van bijna € 109 miljoen.

Hij verwacht dat de productiviteit zal blijven groeien tot ongeveer € 800.000 per personeelslid door de introductie van AI. "Het is vreemd om te bedenken dat je minder kunt werken en toch veel productiever kunt worden", zei hij.

De maatregel, die in januari volgend jaar ingaat, zal ook een positief effect hebben op het moreel van de werknemers en de aantrekkelijkheid van het bedrijf als werkplek vergroten, aldus de CEO.

 


  • Fajr
  • Zonsopgang
  • Dhuhr
  • Asr
  • Maghrib
  • Isha

Lees meer

Deze website, walaw.press, gebruikt cookies om u een goede browse-ervaring te bieden en onze diensten voortdurend te verbeteren. Door deze website verder te gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van deze cookies.