- 11:30Industriegebieden, een strategische hefboom om buitenlandse investeringen naar Marokko aan te trekken
- 10:45Amsterdamse burgemeester dringt er bij regering op aan Israël ter verantwoording te roepen
- 10:10Bourita en Brik Arin bespreken samenwerking op het gebied van voedselzekerheid.
- 09:32Noors bedrijf kiest Marokko als nieuwe markt voor biometrische gegevens
- 08:54Historische deal tussen de VS en Qatar ter waarde van 1,2 biljoen dollar
- 08:15Tanzania wil profiteren van Marokkaanse ervaring in de energiesector
- 07:35Fitch Ratings: Marokkaanse banken klaar om economische groei te ondersteunen dankzij solide winstgevendheid en goede liquiditeit
- 17:41Paus Leo XIV zet zich in voor wereldwijde vredesinspanningen
- 17:15Kan een simpele foto van een gezicht de toekomst van een kankerpatiënt voorspellen? FaceAge AI luidt een nieuw tijdperk in
Volg ons op Facebook
Nederlands softwarebedrijf stapt over op vierdaagse werkweek voor vijf dagen loon
Softwarebedrijf Afas uit Leusden is het eerste grote Nederlandse bedrijf dat is overgestapt op een vierdaagse werkweek , maar blijft zijn personeel wel vijf dagen per week betalen. Volgens het bedrijf maakt kunstmatige intelligentie de overstap mogelijk.
Het bedrijf, dat bouwbedrijf Dura Vermeer en maritieme dienstengroep Van Oord tot zijn 13.000 klanten rekent, blijft op vrijdag gesloten, maar blijft wel ondersteuning bieden aan klanten.
“We zitten in een soort ratrace om de productiviteit te verhogen”, zegt topman Bas van der Veldt tegen het Financieele Dagblad . “Maar elke winststijging gaat doorgaans naar de eigenaren en aandeelhouders van een bedrijf, en niet naar de werknemers.” De introductie van een vierdaagse werkweek kan daar verandering in brengen, zei hij tegen de krant.
De omzet per medewerker van het bedrijf is in de dertig jaar sinds de oprichting van het bedrijf gestegen van €30.000 naar €450.000, zegt Van der Veldt. Het bedrijf, met 700 medewerkers, boekte vorig jaar een nettowinst van bijna € 109 miljoen.
Hij verwacht dat de productiviteit zal blijven groeien tot ongeveer € 800.000 per personeelslid door de introductie van AI. "Het is vreemd om te bedenken dat je minder kunt werken en toch veel productiever kunt worden", zei hij.
De maatregel, die in januari volgend jaar ingaat, zal ook een positief effect hebben op het moreel van de werknemers en de aantrekkelijkheid van het bedrijf als werkplek vergroten, aldus de CEO.
Reacties (0)