- 14:53VS: Hooggerechtshof beperkt beslissingen die presidentieel decreet over geboorterecht blokkeren
- 14:06Gaza beschuldigt Israël en VS van het verstoppen van drugs in humanitaire hulp
- 13:31Marokko stijgt vijf plaatsen op Global Safety Summit
- 12:13Wereldbank waarschuwt voor verslechterende omstandigheden in 39 fragiele staten door escalatie van conflicten
- 12:00Fitch waarschuwt voor een scherpe wereldwijde economische vertraging als gevolg van de handelsoorlog en verlaagt groeiverwachtingen
- 11:34Marokko in het hart van een nieuwe geo-economische en diplomatieke configuratie
- 11:00Trump waarschuwt voor mogelijke herbeschieting van Iran als uraniumverrijking wordt hervat
- 10:47Marokko positioneert zich als wereldleider in energie met HyMaroc's waterstof- en heliumproject
- 10:41Spanningen tussen de VS en Spanje: Oproepen om militaire bases van Spanje naar Marokko te verplaatsen
Volg ons op Facebook
Mezzour: Maak 1500 posities
Gisteren heeft Ghita Mezzour maandag een memorandum van overeenstemming ondertekend om tegen 2027 1.500 banen met een hoge toegevoegde waarde op digitaal gebied te creëren. Minister van Digitale Transitie en Managementhervorming en Minister van Investeringen, Automatisering en Openbare Beleidsbeoordeling De Executive Chairman van Inetum Group, Jack Pomro, heeft tot doel Marokkaanse vaardigheden te rekruteren van ingenieurs en afgestudeerden van grote scholen om een aantal entiteiten van het Koninkrijk te beheren.
Mouhsen Al-Jazouli verklaarde trouwens dat het initiatief de inzet van Inetum weerspiegelde om bij te dragen aan de economische en technologische ontwikkeling van Marokko door de uitbreiding van digitale technologiediensten in Marokko, eraan toevoegend dat de ontwikkeling van investeringen in deze toekomstige sector van de Marokkaanse economie cruciaal was voor het creëren van gekwalificeerde banen voor pas afgestudeerden.
Mezzour benadrukte van zijn kant dat deze samenwerking tussen Inetum en de regering van het Koninkrijk Marokko gericht is op het creëren van 1.500 banen met een hoge toegevoegde waarde voor Marokkaanse jongeren in verschillende entiteiten. Komt overeen met de dynamiek van de sector van de herplaatsing van diensten in ons land en benadrukt de aantrekkelijkheid van de benadering van het Koninkrijk Marokko voor investeerders in de digitale sfeer, dankzij gekwalificeerd personeel, voortdurend op de hoogte blijven van de regering en de geavanceerde infrastructuur van ons land.
Reacties (0)