Het aantal pendelaars naar Amsterdam en Utrecht neemt sterk toe door de druk op de woningmarkt

Wednesday 06 - 14:14

In Nederland reizen werknemers steeds vaker – al dan niet digitaal – van veel verder weg naar banen in Amsterdam en Utrecht, omdat de woonkosten blijven stijgen en thuiswerken een steeds vaker voorkomende optie is.

Nieuw onderzoek van Rabobank toont aan dat werkgevers in de twee steden sinds 2021 personeel aantrekken uit een veel groter deel van het land, in plaats van voornamelijk uit aangrenzende regio's.

De verschuiving is het meest zichtbaar in sectoren zoals ICT, financiële dienstverlening en zakelijke dienstverlening, waar thuiswerken relatief eenvoudig is.

Levenskosten

Tegelijkertijd hebben de sterk stijgende huizenprijzen in en rond Amsterdam zowel huurders als kopers ertoe aangezet om verder weg te kijken. Gebieden die ooit als pendelgebieden werden beschouwd, zoals Almere of Haarlem, worden nu vergezeld door veel verder gelegen regio's, waaronder delen van Overijssel, Noord-Brabant, Drenthe en Friesland.

In de regio Arnhem-Nijmegen steeg het aandeel werknemers dat werkzaam is in de regio Amsterdam-Utrecht van 6,5% in 2021 naar 7,5% in 2024 – dat komt neer op ongeveer 4.500 extra mensen.

Volgens de onderzoekers werven bedrijven ook steeds vaker landelijk in plaats van lokaal. Dit betekent dat werkgevers in kleinere steden en regio's niet langer alleen concurreren met bedrijven in de buurt voor nieuwe werknemers, maar met bedrijven in het hele land.

Druk op lokale markten.

Die toenemende concurrentie kan druk uitoefenen op de lokale arbeidsmarkt, met name in sectoren waar hybride werken gebruikelijk is. Werknemers hebben meer keuze, terwijl regionale werkgevers het wellicht moeilijker vinden om personeel aan te trekken en te behouden.

Niet alle regio's volgen hetzelfde patroon. De hightech-hub rond Eindhoven, vaak Brainport genoemd, heeft een sterke banengroei gekend, maar veel minder pendelaars. Veel mensen wonen liever dicht bij hun werk, waardoor lange afstanden voor woon-werkverkeer beperkt blijven.