Dringend 16:16 Gabriel Attal belooft groot waterplan als hij wordt gekozen te midden van droogte in Frankrijk 16:01 Peugeot past zijn strategie aan nu de ambitie voor alleen elektrische voertuigen plaatsmaakt voor een multi-aandrijflijn toekomst 15:43 Israël verwerpt Amerikaanse Gaza-routekaart, eist dat Hamas zich ontwapent voor terugtrekking van troepen 15:29 Spanje blijft voorzichtig optimistisch terwijl de bosbrand in Andalusië voortduurt 15:22 Botsing in Niger kost minstens 22 levens, waaronder 17 soldaten 15:04 Hong Kong registre de warmste dag sinds 1884 met temperaturen van 36,9C 14:52 Syrië zegt overeenkomst bereikt met Rusland over toekomst van twee militaire bases 14:20 Marokkaanse mensenrechtenorganisatie waarschuwt voor verslechterende humanitaire omstandigheden in Ceuta 14:13 Air India-captain ondergaat verdere testen na eerste screening op psychoactieve stoffen 14:07 Drie op de vijf Amerikanen steunen strengere controle op sociale media bedrijven 13:53 WK Junior Atletiek: Marokkaanse Imad Bouchajda wint goud op 800 meter 13:41 Tuberculosegeval gemeld in Ivry-sur-Seine terwijl contactonderzoek wordt georganiseerd 13:13 Zelenskiy zegt dat tot 50.000 Noord-Koreaanse troepen naar Rusland kunnen worden gestuurd 12:41 James Gray verwerpt AI in filmmaken en verwacht dat jonge regisseurs hetzelfde zullen doen 12:30 Duizenden verzamelen zich in Madeira in de verwachting van het huwelijk van Cristiano Ronaldo, maar het celebritykoppel komt nooit opdagen 12:23 Maradona's 'Hand of God' bal verwacht miljoenen op veiling 12:20 Amazon plant plannen voor enorme gascentrale in Texas voor datacenters 12:13 Vier doden bij helikopterongeluk nabij Rio de Janeiro 12:12 Nagasaki herdenkt 81 jaar sinds de atoombombardement 09:54 De Franse actrice Dominique Frot overlijdt op 68-jarige leeftijd in Parijs 09:45 Duitse handelsbalans met China verslechtert terwijl Chinese bedrijven minder afhankelijk worden van Europese importen 09:35 Iran sluit gesprekken met de VS uit totdat interim overeenkomst is hersteld, zegt minister 09:13 Iran stelt strikte voorwaarden voor heropening van de Straat van Hormuz 09:09 Ecuador beschuldigt zeven verdachten van de moord op presidentskandidaat Fernando Villavicencio 09:04 Peru: minstens 13 doden bij minibusongeluk in Cusco-regio 08:55 Oorlog in Oekraïne: Russische en Oekraïense aanvallen eisen vijf doden aan beide zijden van de grens 08:48 Nederlands politievakbond veroordeelt brief van Gérald Darmanin over de behandeling van kindermisbruikzaken 08:38 Australië onderzoekt bijna-botsing tussen Jetstar en Qatar Airways vliegtuigen op Sydney Airport 08:35 Lionel Messi keert terug naar Rosario om de dood van zijn vader Jorge te betreuren 08:31 Golfech kernreactor opnieuw stilgelegd door hittegolf die Garonne naar 28°C duwt 08:26 Inflatie in China vertraagt tot 0,5% in juli door aanhoudende zwakke binnenlandse vraag 08:10 China bereidt zich voor op tyfoon Dolphin terwijl vluchten worden geannuleerd en evacuaties uitbreiden

Fundever schittert en verzamelt de merken "Feel Good" en "Krunchy

Friday 19 July 2024 - 23:00
Fundever schittert en verzamelt de merken "Feel Good" en "Krunchy


Foundever, een wereldleider in de sector klantrelaties, schitterde met de prestigieuze merken "Feel Good" en "Krunchy" van Rekrute, tijdens de Operator Label Awards 2024. Deze prijzen erkennen bedrijven die opvallen door hun initiatieven om het welzijn en de aantrekkelijkheid van werknemers in de markt te ondersteunen.

reda najar, Chief Operating Officer van Marokko, Fundever, was er trots op deze twee punten van Rekrute te hebben behaald en zei: "We zijn erg trots op deze onderscheidingen. Bij Fundever zijn we ervan overtuigd dat ons succes sterk afhangt van het welzijn en de tevredenheid van onze medewerkers. We zullen blijven investeren in programma's die een positieve en stimulerende werkomgeving bevorderen, terwijl we ernaar streven het beste talent aan te trekken en te behouden. Deze signalen zijn een erkenning van de inspanningen van al onze medewerkers en onze inzet voor het creëren van een alomvattende en dynamische bedrijfscultuur. "

Bovendien eert het label "Feel Good" bedrijven die uitblinken in hun acties ter ondersteuning van het welzijn van werknemers. Fundever heeft verschillende programma's gelanceerd om een gezonde en stimulerende werkomgeving te creëren, waaronder welzijnsprogramma's, comfortabele werkplekken en periodieke teambuildingactiviteiten. Daarnaast organiseerde het bedrijf regelmatig fitnesssessies, psychologische ondersteuningsworkshops en gezondheidsinitiatieven om het fysieke en psychologische welzijn van werknemers te ondersteunen. Bovendien heeft het bedrijf moderne werkplekken uitgerust om optimaal comfort en verhoogde productiviteit te garanderen.

Daarnaast verwijst het label "Krunchy" naar de aantrekkelijkheid van Fundever op de arbeidsmarkt. Met zijn reputatie als favoriete werkgever en de concurrerende arbeidsomstandigheden die het biedt, trekt en behoudt het bedrijf uitzonderlijk talent. Het professionele ontwikkelings-, prestatieherkennings- en interne mobiliteitsbeleid van het bedrijf zijn de sleutel tot succes. Fundever biedt continue trainingsmogelijkheden en ontwikkelt vaardigheden waarmee werknemers kunnen groeien en hun carrière kunnen bevorderen. Verder implementeert het bedrijf programma's om de uitzonderlijke bijdragen van werknemers te erkennen en moedigt het interne mobiliteit aan, waardoor werknemers verschillende rollen en diversiteit aan vaardigheden binnen de organisatie kunnen ontdekken.

Bovendien blijft Fundever met de nieuwe prijzen het beste talent aantrekken. Het bedrijf biedt rijke professionele kansen, vooral voor meertalige bestanden. Marokko, bekend om zijn meertaligheid, is een ideale bron van talent voor Foundever. Het bedrijf heeft speciale regelingen ontwikkeld om meertalige kandidaten aan te trekken en te werven. Het bedrijf maakt gebruik van gespecialiseerde wervingssites en neemt deel aan partnerschappen met meertalige wervingsbureaus om kandidaten uit verschillende regio's aan te trekken. Verder organiseert het bedrijf reclamecampagnes op sociale media, reclamebanen in verschillende talen om werknemers aan te trekken.

Door de merken "Feel Good" en "Krunchy" over te nemen, blijft Fundever haar inzet voor haar werknemers en haar aantrekkingskracht op de markt bevestigen. Het bedrijf blijft een uitzonderlijke werkomgeving en rijke professionele kansen bieden, wat bijdraagt aan het voortdurende succes.

Over Fundever:

Fundever is een wereldleider in klantervaring (CX). Met 170.000 medewerkers wereldwijd zijn wij het team achter de beste ervaringen voor de 750 grootste internationale en digitale merken. Onze innovatieve CX-oplossingen, technologie en expertise zijn ontworpen om te voldoen aan de operationele behoeften van onze klanten en om altijd en overal een naadloze ervaring te bieden. Met 9 miljoen dagelijkse ervaringen in meer dan 60 talen in 45 landen, Fundever combineert de kracht van wereldwijde aanwezigheid met een baanbrekende aanpak die bedrijven van elke omvang en sector in staat stelt de ervaring van hun klanten te transformeren. Bezoek ons op www.fundever.com/fr op LinkedIn en Twitter.

Sleutelwoorden:



Laatste nieuws
  • Fajr
  • Zonsopgang
  • Dhuhr
  • Asr
  • Maghrib
  • Isha

Nieuwsbrief

Abonneer je nu op de Walaw-nieuwsbrief om alle nieuwtjes te ontvangen

E-mailadres

Deze website, walaw.press, gebruikt cookies om u een goede browse-ervaring te bieden en onze diensten voortdurend te verbeteren. Door deze website verder te gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van deze cookies.