- 14:17Marokko en Mauritanië: een strategische stap naar versterking van de economische betrekkingen en regionale ontwikkeling
- 12:55Akhannouch en Macron openen officieel de Internationale Landbouwtentoonstelling van Parijs
- 12:01Marokko benadrukt zijn leiderschap in de luchtvaartindustrie via het WTO-programma
- 11:46Trump vervangt stafchef van het Amerikaanse leger, eerste in een reeks van veranderingen
- 11:19Wiersma onder vuur nu experts twijfelen aan plan om stikstoflimieten te versoepelen
- 10:39Nigeria en Marokko: banden versterken voor een strategisch partnerschap
- 10:11Trumps tweede termijn: een nieuwe kans om het Sahara-conflict op te lossen
- 09:41Marokko: een uitzonderlijke toeristische bestemming die geschiedenis en natuur combineert
- 09:14Marokko neemt deel aan de 58e zitting van de Mensenrechtenraad in Genève
Volg ons op Facebook
De werkgelegenheid bereikt recordniveaus in de OESO-landen
De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) onthulde in haar laatste rapport dat de werkgelegenheid in haar lidstaten recordniveaus heeft bereikt en die van vóór de COVID-19-pandemie heeft overtroffen.
Het werkloosheidspercentage ligt met 4,9% in mei 2024 dicht bij het laagste niveau sinds 2001. De werkgelegenheidsgroei in het OESO-gebied wordt voor de periode 2024-2025 geschat op 0,7% per jaar. Het rapport benadrukt dat dynamische arbeidsmarkten en een duurzame groei van de werkgelegenheid cruciaal zijn geweest voor de economische veerkracht, ondanks de uitdagingen die de inflatie en de lage productiviteitsgroei met zich meebrengen. De reële lonen zijn ook gestegen, met een positieve jaarlijkse groei in de meeste OESO-landen.
Het OESO-rapport analyseert ook de impact van ambitieuze programma's ter bestrijding van de klimaatverandering op de arbeidsmarkten, en voorspelt diepgaande herstructureringen. De transitie naar koolstofarme economieën zal resulteren in het verlies van banen in emissie-intensieve sectoren, gecompenseerd door het creëren van nieuwe banen in groene sectoren. Ongeveer 20% van de werknemers in het OESO-gebied werkt al in beroepen die profiteren van de ecologische transitie.
Om deze transitie te ondersteunen moeten overheden de beroepsmobiliteit bevorderen, aangepaste trainingsprogramma’s aanbieden en werknemers ondersteunen die getroffen zijn door economische herstructureringen.
Reacties (0)