- 18:49Bouhlel: Marokkaans-Japanse betrekkingen zijn een voorbeeld van samenwerking, vertrouwen en openheid voor de toekomst
- 18:35Marokko geeft het goede voorbeeld nu Afrika te maken krijgt met een afname van buitenlandse hulp, aldus rapport
- 16:30Vredesrapport 2025: NAVO heeft "geen toekomst" dankzij Trump
- 16:16Klimaatverandering verergert: 53% van het land in Europa en het Middellandse Zeegebied getroffen door droogte
- 15:45MED AI: Marokko's eerste slimme gezondheidstool ten dienste van de wereldwijde geneeskunde
- 15:36Onder de hoge koninklijke impuls wordt het internationale momentum ten gunste van de soevereiniteit van het koninkrijk krachtig geconsolideerd
- 15:17Marokko topbestemming voor Amerikaanse toeristen, blijkt uit Google-gegevens
- 15:10De kwestie Marokkaanse Sahara: nieuw momentum dankzij groeiende internationale steun voor het autonomie-initiatief
- 14:38Musk noemt Trumps belastingverlagings- en uitgavenwet 'walgelijke gruwel'
Volg ons op Facebook
De werkgelegenheid bereikt recordniveaus in de OESO-landen
De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) onthulde in haar laatste rapport dat de werkgelegenheid in haar lidstaten recordniveaus heeft bereikt en die van vóór de COVID-19-pandemie heeft overtroffen.
Het werkloosheidspercentage ligt met 4,9% in mei 2024 dicht bij het laagste niveau sinds 2001. De werkgelegenheidsgroei in het OESO-gebied wordt voor de periode 2024-2025 geschat op 0,7% per jaar. Het rapport benadrukt dat dynamische arbeidsmarkten en een duurzame groei van de werkgelegenheid cruciaal zijn geweest voor de economische veerkracht, ondanks de uitdagingen die de inflatie en de lage productiviteitsgroei met zich meebrengen. De reële lonen zijn ook gestegen, met een positieve jaarlijkse groei in de meeste OESO-landen.
Het OESO-rapport analyseert ook de impact van ambitieuze programma's ter bestrijding van de klimaatverandering op de arbeidsmarkten, en voorspelt diepgaande herstructureringen. De transitie naar koolstofarme economieën zal resulteren in het verlies van banen in emissie-intensieve sectoren, gecompenseerd door het creëren van nieuwe banen in groene sectoren. Ongeveer 20% van de werknemers in het OESO-gebied werkt al in beroepen die profiteren van de ecologische transitie.
Om deze transitie te ondersteunen moeten overheden de beroepsmobiliteit bevorderen, aangepaste trainingsprogramma’s aanbieden en werknemers ondersteunen die getroffen zijn door economische herstructureringen.
Reacties (0)