Nigeria: Minimumsalaris voor ambtenaren verdubbelt, maar blijft onvoldoende in het licht van de inflatie

In Nigeria hebben vakbonden en president Bola Tinubu op donderdag 19 juli, na maanden van intensieve onderhandelingen, eindelijk overeenstemming bereikt door een aanzienlijke verhoging aan te kondigen van het maandelijkse minimumloon voor het ambtenarenapparaat, van 30.000 naira (ongeveer 19 dollar) naar 70.000 naira (ongeveer 19 euro). $ 44). Deze stijging is weliswaar een verdubbeling van het vorige minimumloon, maar blijft onvoldoende in het licht van de galopperende inflatie die het land teistert.

Vooruitgang beperkt door inflatie

Deze salarisverhoging zal gelden voor federale werknemers, ambtenaren, luchthavenpersoneel en leraren in de publieke sector. Ondanks de omvang van deze verhoging, waarbij het minimumloon stijgt van 30.000 naar 70.000 naira, of ongeveer 34 euro, wordt deze door de vakbonden als grotendeels onvoldoende beschouwd. Deze laatste had aanvankelijk een minimumsalaris van 250.000 naira geëist, met het argument dat dit bedrag beter in overeenstemming zou zijn met de huidige kosten van levensonderhoud.

Een noodzakelijk compromis

De vakbonden moesten besluiten een aanbod te aanvaarden dat ruim beneden hun verwachtingen lag om “Nigerianen zo snel mogelijk te helpen omgaan met de moeilijkheden van het leven”. Dit besluit komt in een uiterst moeilijke economische context, waarin de inflatie zorgwekkende niveaus bereikt. In juni bedroeg de totale inflatie meer dan 34%, terwijl de voedselinflatie de 41% naderde, waardoor het dagelijks leven voor de burgers steeds duurder werd.

Een onzekere toekomst

De regering en de vakbonden zijn overeengekomen dat er elke drie jaar onderhandelingen zullen plaatsvinden om het minimumloon opnieuw te beoordelen. Gezien de huidige inflatie en de aanhoudende prijsstijgingen is deze vooruitgang echter wellicht niet voldoende om de koopkracht van ambtenaren en andere begunstigden van deze salarisverhoging aanzienlijk te verbeteren.

Hoewel deze verhoging van het minimumloon een gedeeltelijke overwinning voor vakbonden en werknemers betekent, benadrukt het ook de grote economische uitdagingen waarmee Nigeria wordt geconfronteerd. Met de ongebreidelde inflatie en de steeds stijgende kosten van levensonderhoud zullen aanvullende maatregelen nodig zijn om echte hulp te bieden aan de Nigeriaanse werknemers en de economie van het land te stabiliseren.