- 10:47De 11e bijeenkomst van de Marokkaans-Spaanse militaire commissie consolideert de bilaterale samenwerking
- 10:15Trump als bemiddelaar: een sprankje hoop op een akkoord tussen Rusland en Oekraïne
- 09:32Spanje: Gedeeltelijk herstel van elektriciteit na massale stroomuitval
- 08:51Het WK 2030: een springplank voor de economische transformatie van Marokko, ondanks de uitdagingen in de landbouw
- 08:15Koning Mohammed VI, een pijler voor de versterking van het Zuid-Zuid-partnerschap
- 07:48Omar Hilal weerlegt voor de Veiligheidsraad de leugens van Algerije over de Marokkaanse Sahara.
- 07:30Versterkte parlementaire diplomatie: Marokko centraal in de Zuid-Zuiddialoog
- 17:00Marokko bevestigt steun voor de vernieuwing van het Mondiale Zuiden tijdens het Parlementaire Dialoogforum
- 16:15Steun van de Arabische Sociaaldemocratische Beweging voor de territoriale integriteit van Marokko
Volg ons op Facebook
Marokko wil tegen 2030 jaarlijks 100.000 jongeren opleiden in digitale technologie
De minister van Digitale Transitie en Administratieve Hervorming, Ghïta Mezzour, onthulde dat een van de doelstellingen van de ‘Digitaal Marokko 2030’-strategie is om tegen 2030 jaarlijks 100.000 jongeren op digitaal gebied op te leiden.
Mezzour legde tijdens een persconferentie op het hoofdkantoor van het ministerie uit dat deze strategie, die tot doel heeft van Marokko een digitaal knooppunt te maken om de sociale en economische ontwikkeling van het koninkrijk te versnellen, gebaseerd is op twee hoofdassen: de digitalisering van openbare diensten en een sterke het tot stand brengen van dynamiek in de digitale economie.
Ze benadrukte dat de eerste as tot doel heeft betere dienstverlening te bieden aan burgers en bedrijven door vertragingen te verminderen en de behoefte aan reizen te verminderen, terwijl de tweede as erop gericht is Marokkaanse digitale oplossingen te produceren en waarde en werkgelegenheidskansen te creëren, door het gebruik van dienstenmigratie te bevorderen. export van digitale oplossingen en ondersteuning... Opkomende bedrijven en de vooruitgang van digitale bedrijven.
Ze voegde eraan toe dat het garanderen van de beschikbaarheid van digitaal talent in voldoende hoeveelheden en met voldoende vaardigheden en hun compatibiliteit met de behoeften van de arbeidsmarkt afhankelijk is van de activering van alle hefbomen van productie en aantrekkelijkheid.
Mezzour merkte op dat het hierbij gaat om het trainen van Marokkanen op digitaal gebied in het hele Koninkrijk, en merkte op dat het doel is om in 2030 100.000 jongeren per jaar op te leiden.
Ze voegde eraan toe dat dit plan ook het verbeteren van de dekking en kwaliteit van communicatie voor basisgebruik op het gehele Marokkaanse grondgebied omvat, het versterken van de connectiviteit met het glasvezelnetwerk en de introductie van communicatietechnologie.
In dit verband benadrukte de minister het belang van ‘clouddiensten’ die kant-en-klare en eenvoudig te implementeren digitale oplossingen bieden, die de digitale transitie in het Koninkrijk helpen versnellen.
Ze legde uit dat deze strategie is ontwikkeld volgens een participatieve aanpak die gebaseerd is op luisteren, nationaal overleg en gezamenlijke samenwerking, en ook berust op transversale hefbomen, waaronder kunstmatige intelligentie en volledig gebruik van digitaal.
Ze benadrukte dat de eerste hefboom bestaat uit het benutten van het potentieel van de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie om gelijke tred te houden met de digitalisering van diensten in de publieke en private sector, het kunstmatige-intelligentiesysteem te ondersteunen en te verbeteren en bij te dragen aan de ontwikkeling van de digitalisering.
De tweede hefboom, zo voegt de minister toe, bestaat uit het aanbieden van digitale diensten die gemakkelijk te gebruiken zijn door alle lagen van de samenleving, inclusief mensen met een handicap en mensen die in afgelegen gebieden wonen.
De strategie ‘Digitaal Marokko 2030’, gelanceerd door het Ministerie van Digitale Transitie en Administratieve Hervorming, heeft tot doel Marokko tegen 2030 van de 113e naar de 50e plaats in de wereld te brengen volgens de e-Government Development Index.
Reacties (0)