- 15:15Secretaris-generaal van de Verenigde Naties neemt kennis van Franse steun voor Marokkaanse soevereiniteit over Sahara
- 14:09Slechte bazen die migranten uitbuiten, kunnen strafrechtelijk vervolgd worden
- 12:30Economic Freedom Index: Marokko staat op de eerste plaats in de Maghreb en op de 90e plaats in de wereld
- 11:45Marokko behoort tot de top 10 van Afrikaanse landen die in 2024 aan de defensiebegroting besteden
- 10:20Elon Musk belooft elke dag $ 1 miljoen te doneren aan kiezers terwijl hij campagne voert voor Trump
- 10:00Kamala Harris richt zich op ontevreden Republikeinen in belangrijke swing states voor de verkiezingen
- 19:55Tokyo: de Marokkaanse kaftan schittert op de Oriental Fashion Show
- 12:00Elon Musk verhoogt financiële prikkel voor petitie ter ondersteuning van grondwettelijke rechten
- 11:40VN-chef benadrukt Marokko's Sahara-initiatief voor economische integratie in de Sahel
Volg ons op Facebook
De werkgelegenheid bereikt recordniveaus in de OESO-landen
De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) onthulde in haar laatste rapport dat de werkgelegenheid in haar lidstaten recordniveaus heeft bereikt en die van vóór de COVID-19-pandemie heeft overtroffen.
Het werkloosheidspercentage ligt met 4,9% in mei 2024 dicht bij het laagste niveau sinds 2001. De werkgelegenheidsgroei in het OESO-gebied wordt voor de periode 2024-2025 geschat op 0,7% per jaar. Het rapport benadrukt dat dynamische arbeidsmarkten en een duurzame groei van de werkgelegenheid cruciaal zijn geweest voor de economische veerkracht, ondanks de uitdagingen die de inflatie en de lage productiviteitsgroei met zich meebrengen. De reële lonen zijn ook gestegen, met een positieve jaarlijkse groei in de meeste OESO-landen.
Het OESO-rapport analyseert ook de impact van ambitieuze programma's ter bestrijding van de klimaatverandering op de arbeidsmarkten, en voorspelt diepgaande herstructureringen. De transitie naar koolstofarme economieën zal resulteren in het verlies van banen in emissie-intensieve sectoren, gecompenseerd door het creëren van nieuwe banen in groene sectoren. Ongeveer 20% van de werknemers in het OESO-gebied werkt al in beroepen die profiteren van de ecologische transitie.
Om deze transitie te ondersteunen moeten overheden de beroepsmobiliteit bevorderen, aangepaste trainingsprogramma’s aanbieden en werknemers ondersteunen die getroffen zijn door economische herstructureringen.