- 16:00OpenAI wil de voordelen van kunstmatige intelligentie naar Samsung-apparaten brengen
- 15:00Continentale en internationale sportevenementen versterken de aanwezigheid van Marokko op het internationale toneel
- 14:00Marjan Group lanceert het project “Marjan City” om zijn winkelnetwerk uit te breiden en te concurreren met traditionele winkels
- 13:00Amazon injecteert 4 miljard dollar in kunstmatige-intelligentiebedrijf Anthropic
- 12:00De verkiezingen van 2024 brengen de rijkdom van Elon Musk naar recordniveaus
- 11:20Europese dominantie van de mondiale chocolade-export
- 10:30“Vooruitgang opnieuw uitvinden: de Human Development Index voor de uitdagingen van morgen”
- 09:15De rijke landen komen overeen om de klimaatfinanciering tegen 2035 te verhogen tot 300 miljard dollar per jaar
- 16:20Netflix kiest Marokko om Franse versie van ‘Love Is Blind’ te filmen
Volg ons op Facebook
Nederlands softwarebedrijf stapt over op vierdaagse werkweek voor vijf dagen loon
Softwarebedrijf Afas uit Leusden is het eerste grote Nederlandse bedrijf dat is overgestapt op een vierdaagse werkweek , maar blijft zijn personeel wel vijf dagen per week betalen. Volgens het bedrijf maakt kunstmatige intelligentie de overstap mogelijk.
Het bedrijf, dat bouwbedrijf Dura Vermeer en maritieme dienstengroep Van Oord tot zijn 13.000 klanten rekent, blijft op vrijdag gesloten, maar blijft wel ondersteuning bieden aan klanten.
“We zitten in een soort ratrace om de productiviteit te verhogen”, zegt topman Bas van der Veldt tegen het Financieele Dagblad . “Maar elke winststijging gaat doorgaans naar de eigenaren en aandeelhouders van een bedrijf, en niet naar de werknemers.” De introductie van een vierdaagse werkweek kan daar verandering in brengen, zei hij tegen de krant.
De omzet per medewerker van het bedrijf is in de dertig jaar sinds de oprichting van het bedrijf gestegen van €30.000 naar €450.000, zegt Van der Veldt. Het bedrijf, met 700 medewerkers, boekte vorig jaar een nettowinst van bijna € 109 miljoen.
Hij verwacht dat de productiviteit zal blijven groeien tot ongeveer € 800.000 per personeelslid door de introductie van AI. "Het is vreemd om te bedenken dat je minder kunt werken en toch veel productiever kunt worden", zei hij.
De maatregel, die in januari volgend jaar ingaat, zal ook een positief effect hebben op het moreel van de werknemers en de aantrekkelijkheid van het bedrijf als werkplek vergroten, aldus de CEO.