- 08:45“Marokko boekt vooruitgang op de ranglijst van digitale paraatheid voor 2024 en versterkt zijn positie in Noord-Afrika”
- 08:00Wat zal er in het licht van de oorlogen gebeuren met de mondiale tarweprijzen in 2025?
- 07:30Agadir is gastheer van de eerste editie van de Internationale Conferentie over Digitalisering, Financiën en Innovatie
- 17:00Kunstmatige intelligentie: een kans en een uitdaging voor projectmanagers in Marokko
- 16:00OpenAI wil de voordelen van kunstmatige intelligentie naar Samsung-apparaten brengen
- 15:00Continentale en internationale sportevenementen versterken de aanwezigheid van Marokko op het internationale toneel
- 14:00Marjan Group lanceert het project “Marjan City” om zijn winkelnetwerk uit te breiden en te concurreren met traditionele winkels
- 13:00Amazon injecteert 4 miljard dollar in kunstmatige-intelligentiebedrijf Anthropic
- 12:00De verkiezingen van 2024 brengen de rijkdom van Elon Musk naar recordniveaus
Volg ons op Facebook
Mezzour: Maak 1500 posities
Gisteren heeft Ghita Mezzour maandag een memorandum van overeenstemming ondertekend om tegen 2027 1.500 banen met een hoge toegevoegde waarde op digitaal gebied te creëren. Minister van Digitale Transitie en Managementhervorming en Minister van Investeringen, Automatisering en Openbare Beleidsbeoordeling De Executive Chairman van Inetum Group, Jack Pomro, heeft tot doel Marokkaanse vaardigheden te rekruteren van ingenieurs en afgestudeerden van grote scholen om een aantal entiteiten van het Koninkrijk te beheren.
Mouhsen Al-Jazouli verklaarde trouwens dat het initiatief de inzet van Inetum weerspiegelde om bij te dragen aan de economische en technologische ontwikkeling van Marokko door de uitbreiding van digitale technologiediensten in Marokko, eraan toevoegend dat de ontwikkeling van investeringen in deze toekomstige sector van de Marokkaanse economie cruciaal was voor het creëren van gekwalificeerde banen voor pas afgestudeerden.
Mezzour benadrukte van zijn kant dat deze samenwerking tussen Inetum en de regering van het Koninkrijk Marokko gericht is op het creëren van 1.500 banen met een hoge toegevoegde waarde voor Marokkaanse jongeren in verschillende entiteiten. Komt overeen met de dynamiek van de sector van de herplaatsing van diensten in ons land en benadrukt de aantrekkelijkheid van de benadering van het Koninkrijk Marokko voor investeerders in de digitale sfeer, dankzij gekwalificeerd personeel, voortdurend op de hoogte blijven van de regering en de geavanceerde infrastructuur van ons land.